为切实做好毕业生就业工作，更好地为毕业生与用人单位搭建双向选择平台。6月2日上午，由学校招生就业办公室组织的2018年春季校园招聘会在校大学生活动中心举行。校长黄志良、副校长王伟、毛浩生等校领导来到洽谈会现场，了解用人单位的需求情况并指导就业工作，各二级学院领导、各学科负责人、及学校相关职能部门负责人现场指导毕业生求职应聘，近1500名学生进场参加招聘。

本次招聘会是为我校2018年即将踏入顶岗实习岗位的学生举办的一次大规模集中招聘活动。为进一步提高就业质量，促进更多顶岗实习学生实现专业对口就业，经过严格的资质审核，最终确定了来自上海、南京、苏州、常州等省内外企业近400余家用人单位参会，提供了近7000个就业岗位。

今年的招聘会不同以往亮点频现，呈现了“八大”特点。其一、比去年招聘会新增100余家招聘单位及新增岗位近3000多个；其二、常熟地区建筑行业协会28家企业组团来招聘；其三、常州周边城市参展企业数量达到近150家；其四、新增优质企业近20家，如江苏南通三建集团股份有限公司、江苏城东建设工程有限公司、通州建总集团有限公司、江苏扬建集团有限公司、江苏金土木建设集团有限公司、常熟古建园林股份有限公司、江苏嘉洋华联建筑装饰股份有限公司、苏州园林发展股份有限公司、江苏省华建建设股份有限公司等；其五、校友回母校招聘数量呈上涨趋势，如江苏金威玛建筑装饰有限公司、江苏成章建设集团有限公司；其六、校办企业也参与进来，如常州市城建艾科绿色技术有限公司、江苏城建校工程咨询有限公司溧阳分公司；其七、充分利用就业APP，单位通过平台注册、预约展位，减化程序，大大缩短报名时间，提高工作效率，实现学校与企业无缝对接；其八招聘会快结束时众多企业纷纷要求学校帮忙推荐学生，供不应求。

招聘会现场，各二级学院书记、院长与用人单位进行了广泛交流，了解了用人单位的人才需求情况以及招聘情况，并与前来应聘的毕业生们亲切交谈，鼓励毕业生要正确把握自己的就业方向，不断拓宽自己的就业领域，在适合自己专业的领域当中实现自己的价值。各学二级学院辅导员也在现场积极向用人单位了解情况，并为毕业生做好就业指导。

为确保本次招聘会的顺利开展，学校自4月下旬启动以来 ，积极与各用人单位联系，认真做好招聘会的各项准备工作，并通过微信平台、就业APP等渠道向用人单位发送招聘会信息，并积极向毕业生推送招聘信息，努力为毕业生营造良好的招聘氛围。近年来，学校不断加大市场拓展力度，加大就业指导和跟踪服务力度，帮助毕业生顺利就业。学校将继续努力与各重点用人单位合作，为毕业生提供更多高质量实践锻炼平台，为我校毕业生实现高质量就业奠定坚实基础。（文/袁志锋 图/陈思锋）